FAQ für
Bewerber:innen
memon möchte Dir helfen
Uns ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so schnell und einfach wie möglich zu gestalten. Aus diesem Grund möchten wir Dir bei Deiner Bewerbung helfen.
Wir haben die meist gestellten Fragen rund um das Thema Bewerbung unten zusammengefasst. Solltest Du dennoch eine Frage an uns haben, zögere bitte nicht, Dich über unser Kontaktformular bei uns persönlich zu melden.
Sollten Sie mehr über unsere Technologie erfahren wollen oder eine andere Frage haben, wenden Sie sich sehr gerne an unser kompetentes Service-Team.
Unternehmen lebt von der Vielfalt der Persönlichkeiten in unserem Team. Es ist die Kombination aus Kompetenz, Erfahrung, Begeisterung und Lernbereitschaft aller Mitarbeiter bei memon, die uns zu einem erfolgreichen Unternehmen machen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat bei uns oberste Priorität, weil wir wissen: Nur wer sich wohlfühlt und Freude an seiner Arbeit hat, kann aus seinem vollen Potenzial schöpfen.
Bei memon legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt im Team und unterstützen uns gegenseitig. Wir fördern eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter.
Darüber hinaus sind wir Marktführer in unserem Segment und seit Jahren ungebrochen auf Expansionskurs.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und auch mal „out of the box” zu denken, bist du bei uns genau richtig. Im Gegenzug bieten wir dir Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits.
Als mittelständisches Unternehmen legen wir Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und nehmen uns Zeit, die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen zu fördern. Bei uns bist du keine Nummer, sondern du als Mensch stehst im Mittelpunkt. Daher bieten wir beispielsweise auch Quereinsteigern eine Chance, sich bei uns zu beweisen.
Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit).
Um sicherzustellen, dass wir Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können, bitten wir Dich, Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an recruiting@memon.eu zu senden. Gerne kannst Du Dich auch Online bewerben.
Unsere Karriereseite ist immer aktuell. Ausgeschriebene Stellen sind frei. Du kannst Dich also gerne bewerben.
Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung. Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Im Anschluss werden wir Deine Bewerbung sorgfältig prüfen, um eventuell eine passende Position in unserem Unternehmen zu finden.
Falls Du auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung entdeckst, die Dein Interesse geweckt hat, freuen wir uns über den Empfang Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Dir melden.
Bei memon legen wir großen Wert darauf, Dich als Mensch kennenzulernen. Deshalb führt in der Regel das erste Vorstellungsgespräch der Verantwortliche aus dem entsprechenden Fachbereich. Wir möchten herausfinden, wo Deine Stärken liegen und welche persönlichen Ziele Du hast. Wenn das Erstgespräch positiv verläuft, besteht die Möglichkeit zu einem Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch bieten wir Bewerbern oft die Gelegenheit, im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag und -platz zu erhalten und das Team kennenzulernen.
Unabhängig davon, ob Deine bisherige Berufserfahrung vollständig mit unserem geforderten Qualifikationsprofil übereinstimmt oder nicht, ermutigen wir Dich dennoch, Dich bei uns zu bewerben. Wir prüfen sorgfältig jede Bewerbung und denken über die Anforderungen der jeweiligen Stelle hinaus. Wir sind uns bewusst, dass das Berufsleben nicht immer geradlinig verläuft. Daher bitten wir Dich, Deine bisherigen Stationen im Lebenslauf wahrheitsgemäß darzustellen. Bei memon legen wir großen Wert darauf, den Mitarbeiter als Mensch in den Mittelpunkt zu stellen.