memon im Unternehmen

Der Mensch als Erfolgsfaktor

Was macht Unternehmen erfolgreich?

Das Fundament für erfolgreiche Unternehmen sind motivierte und kompetente Arbeitnehmer. Kompetente Mitarbeiter sind kostenintensiv, aber auch besonders wichtig. Entscheiden sich Unternehmen für die falschen Mitarbeiter, dann sind dies Fehlinvestitionen mit fatalen Folgen. Die richtigen, passenden Team-Mitglieder sind elementar für den Geschäftserfolg. Effektiv eingesetzt und motiviert arbeitend verursachen sie geschäftlichen Erfolg und sorgen für ein gutes Betriebsklima, wenn sie jeden Tag mit Spaß an ihre Arbeit gehen.

mensch-erfolgsfaktorWie nachhaltig ist die menschliche Arbeitskraft?
Die Bertelsmann-Stiftung hat sich dem Thema „Gesundheit und Arbeitswelt“ angenommen. Viele Fachleute aus Wirtschaft, Politik und Forschung beschäftigen sich seit vielen Jahren mit dieser Thematik. Ziel ist es, die Unternehmen für den Zusammenhang zwischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu sensibilisieren. Darüber hinaus soll die Arbeitssituation für die Beschäftigten verbessert werden.

Immaterielle Werte als Faktor für Erfolg?
In der wissensintensiven und hochtechnischen Gesellschaft gewinnen die Mitarbeiter immer mehr an Bedeutung. Die immateriellen Werte, die sie in die Unternehmen einbringen, stellen sich als entscheidender Faktor für Erfolg heraus. Besonders spannend vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der fortschreitenden Globalisierung.

Gesundheitliche Risiken erkennen und vermeiden.
Wie belastend sind die modernen Arbeitsplätze und Arbeitsumgebungen? Diese Frage muss sich heute ein Unternehmer stellen, wenn er motivierte und gesunde Mitarbeiter haben will. Denn kabellose, strahlende Geräte sind unsere „Technik-Kollegen“ und täglichen Begleiter am Arbeitsplatz. Parallel zum technischen Fortschritt mehren sich die kritischen Stimmen zu der Schädlichkeit
von Mobilfunkstrahlung. Über 1.600 Studien belegen die negative Wirkung von Elektrosmog (Quelle: diagnose Funk, Studien Report Nr. 2 / 2012 / 2013).

Wie bleiben wir gesund trotz Elektrosmog?
Elektrizität vereinfacht den Berufs-Alltag, bietet zahlreiche Vorteile und macht das moderne Berufsleben erst möglich. Doch wie so vieles hat auch die Elektrizität belastende Nebeneffekte:  elektrische und magnetische Felder, Funk- und Mikrowellen – kurz Elektrosmog. Elektromagnetischen Feldern ausgesetzt zu sein, ist für den Menschen nichts Neues. Im Verlauf des 20. Jahrhunderts sind Umwelteinflüsse stetig stärker geworden – durch vom Menschen verursachte elektromagnetische Felder.

Elektrosmog und Feinstaub am Arbeitsplatz:
Nicht sichtbar, aber immer da.
Unsichtbar, unhörbar – aber für immer mehr Menschen spürbar: Elektrosmog ist unser ständiger Begleiter. Leider auch der Feinstaub im Büro. Dieser Feinstaub ist maßgeblich an der stetigen Zunahme von Atemwegserkrankungen beteiligt. Die Menschen in Mitteleuropa halten sich zu 80 bis 90% in Räumen auf. In einem „atmungsaktiven“ Raum überwiegen die Minus-Ionen. Elektrische Wechselfelder werden durch moderne Elektronik und Haushaltsgeräte und Bürotechnik erzeugt. Beides verstärkt sich.

„Meine wichtigste Erfahrung als Manager ist die Erkenntnis, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens sind und damit auch das wichtigste Erfolgskapital. Es sind immer  Menschen, die Konzepte zustande bringen und somit für langfristigen Erfolg sorgen.”

Werner Niefer
ehemaliger Vorstandsvorsitzender
Mercedes Benz AG

Kann sich der Staub nicht mehr schnell genug am Boden absetzen, dann kann das längere Schweben in der Atemluft zu einem Problem für die Gesundheit der Mitarbeiter werden. Denn die feinsten Staubpartikel können bis tief in die Lunge und in den Organismus eindringen. Dies sollte im Büro und natürlich auch zu Hause weitestgehend verhindert werden.

Belastende Umwelteinflüsse sind ein ernstzunehmendes Thema. Wer sich für den „Erfolgsfaktor Mensch“ interessiert, der sollte die möglichen Belastungen ganzheitlich betrachten. Gesundheitliche Risiken sollten vermieden oder früh erkannt werden, da die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Belegschaft nur so langfristig erhalten bleibt.

Ein erster wichtiger Schritt ist für viele Unternehmen das memon Umweltsiegel. Damit zeigen sie ihren Kunden und Mitarbeitern, dass sie sich für optimierte Raum- und Atemluftqualität in den Büro- und Arbeitsräumen einsetzen. Dieses Qualitäts-Bekenntnis zeigt in erhöhtem Maße das Verantwortungs-Bewusstsein der Unternehmer Ihren Arbeitnehmern gegenüber. Weiterführende Informationen zu memon und dem memon Umweltsiegel finden Sie online unter:
www.memon.eu

0 Kommentare

Dein Kommentar

An Diskussion beteiligen?
Hinterlasse uns Deinen Kommentar!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.